Την παροχή κινήτρων στους νέους γιατρούς αλλά και τη βελτίωση των εργασιακών συνθηκών, ζητά ο Ιατρικός Σύλλογος Χίου και προτείνει ΔΥΠΕ και Νοσοκομείο να καλύψουν το συνολικό εφημεριακό κόστος τους ειδικά στις δυσπρόσιτες περιοχές.
Αναλυτικά σε δελτίο Τύπου που εξέδωσε σημειώνει:
«Πριν λίγες ημέρες στον Ιατρικό Σύλλογο Χίου γίναμε αποδέκτες μιας αναφοράς – διαμαρτυρίας από συνάδελφο που υπηρετεί το αγροτικό του σε άγονη απομακρυσμένη περιοχή του νομού Χίου. Το κείμενο αποτελούσε μια κραυγή αγωνίας και μια δήλωση εργασιακής εξουθένωσης από ένα νέο γιατρό που καλείται να εφημερεύει καθημερινά, όλο το 24ωρο και για πολλούς συνεχόμενους μήνες, εξαναγκασμένος μάλιστα σε απλήρωτη υπερωριακή απασχόληση. Αυτές οι συνθήκες εργασίας, που είναι ο κανόνας για τους γιατρούς που υπηρετούν στα μικρά νησιά του Αιγαίου, σε συνδυασμό με τις μεγάλες μειώσεις μισθού των τελευταίων χρόνων, αποτελούν τη βασική αιτία της απροθυμίας των νέων συναδέλφων να καλύψουν τις θέσεις αγροτικού, ιδιαίτερα της «άγονης γραμμής».
Δυστυχώς οι νέοι γιατροί εγκαταλείπουν διαρκώς τη χώρα και εξαιτίας της οικονομικής κρίσης συσσωρεύεται μεγαλύτερο εργασιακό βάρος στους εργαζόμενους των ήδη υποστελεχωμένων κρατικών δομών.
Η κάλυψη με γιατρούς των απομακρυσμένων και «άγονων» περιοχών, κάτι που θα ενισχύσει και θα εμπεδώσει το αίσθημα ασφάλειας στους κατοίκους των περιοχών αυτών, θα πρέπει να αποτελεί πρώτη προτεραιότητα της πολιτείας. Για να γίνει αυτό θα πρέπει να δοθούν γενναία οικονομικά κίνητρα, αλλά και να θεσπιστούν μέτρα βελτίωσης των εργασιακών συνθηκών στις περιοχές αυτές. Μόνο έτσι μπορεί να ανακοπεί το μεταναστευτικό ρεύμα και η αιμορραγία της χώρας μας σε νέα επιστημονικό προσωπικό.
Άμεσα δε η 2η ΔΥΠΕ σε συνεργασία με τη Διοίκηση του Νοσοκομείου θα μπορούσε να καλύψει το συνολικό εφημεριακό κόστος στις δυσπρόσιτες περιοχές και να δηλώσει έτσι έμπρακτα την αναγνώριση των ιδιαίτερων δυσκολιών που βιώνουν οι γιατροί σ’αυτές.»
