Τα προβλήματα στις δημόσιες δομές υγείας, με έμφαση σε εκείνο της υποστελέχωσης των υπηρεσιών, αναδεικνύει το Σωματείο Εργαζομένων στο Σκυλίτσειο Νοσοκομείο Χίου, με αφορμή την αυριανή ημέρα δράσης για την Υγεία .
Όπως αναφέρει, μεταξύ άλλων "σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του υπουργείου Εσωτερικών, από τον Οκτώβριο 2021 μέχρι τον Αύγουστο 2025, μειώθηκε κατά 22 άτομα το μόνιμο προσωπικό του νοσοκομείου, ενώ το έκτακτο κατά 19 άτομα αντίστοιχα, ενώ ξαιτίας των ελλείψεων τα νοσηλευτικά τμήματα και οι κλινικές λειτουργούν στα όρια του προσωπικού ασφαλείας ή και κάτω από αυτά, με σοβαρότατες επιπτώσεις στην ποιότητα της παρεχόμενης νοσηλευτικής φροντίδας αλλά και της υγείας των εργαζομένων, οι οποίοι έχουν φτάσει στα όρια εργασιακής εξουθένωσης".
Αναλυτικά σημειώνει:
"Σοβαρότατα προβλήματα λειτουργίας στις δημόσιες μονάδες υγείας προκαλεί η μεγάλη έλλειψη προσωπικού όλων των ειδικοτήτων, δεδομένου ότι σύμφωνα με τους ανεπαρκέστατους οργανισμούς των δημόσιων νοσοκομείων και κέντρων υγείας, οι κενές οργανικές θέσεις προσωπικού ξεπερνούν τις 30.000 πανελλαδικά.
Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα το ένα και μοναδικό δημόσιο νοσοκομείο του νησιού μας, όπου εφημερεύει 24ώρες το 24ωρο 365 ημέρες το χρόνο και καλείται να προσφέρει υπηρεσίες σε 55 χιλιάδες μόνιμους κατοίκους, καθώς και σε 3 χιλιάδες περίπου φοιτητές, ένστολους και μετανάστες. Το λιγοστό προσωπικό το οποίο στα περισσότερα τμήματα του νοσοκομείου είναι κάτω από το όριο ασφαλείας, αδυνατεί να ανταπεξέλθει στις μεγάλες ανάγκες του πληθυσμού.
Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του υπουργείου Εσωτερικών, από τον Οκτώβριο 2021 μέχρι τον Αύγουστο 2025, μειώθηκε κατά 22 άτομα το μόνιμο προσωπικό του νοσοκομείου, ενώ το έκτακτο κατά 19 άτομα αντίστοιχα.
Εξαιτίας των ελλείψεων τα νοσηλευτικά τμήματα και οι κλινικές λειτουργούν στα όρια του προσωπικού ασφαλείας ή και κάτω από αυτά, με σοβαρότατες επιπτώσεις στην ποιότητα της παρεχόμενης νοσηλευτικής φροντίδας αλλά και της υγείας των εργαζομένων, οι οποίοι έχουν φτάσει στα όρια εργασιακής εξουθένωσης.
Οι νοσηλευτές, β. νοσηλευτές, μαίες, τραυματιοφορείς και βοηθοί θαλάμου υποχρεώνονται να εργάζονται σε συνθήκες αυξανόμενης εντατικοποίησης, με αλλεπάλληλες βάρδιες (απόγευμα – πρωί – νύχτα) που παραβιάζουν ακόμη και την εργατική νομοθεσία.
Είναι συχνότατο φαινόμενο να εργάζονται με μια μόνο ημέρα ανάπαυσης την εβδομάδα και να έχουν δεκάδες ή και εκατοντάδες χρωστούμενες ημέρες ανάπαυσης και κανονικής άδειας ακόμη και προηγούμενων ετών.
Συνέπεια των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού αλλά και κλινών, είναι η απίστευτη ταλαιπωρία, με κίνδυνο για την υγεία τους, που βιώνουν εκατοντάδες χιλιάδες ασθενείς οι οποίοι νοσηλεύονται σε επικίνδυνες συνθήκες σε 5κλινους θαλάμους, σε ράντζα σε διαδρόμους κλινικών, όπου την ευθύνη για 30 ή και περισσότερους ασθενείς την έχουν μόνο δύο νοσηλευτές ανά βάρδια, με σοβαρότατες συνέπειες στην ασφάλεια και ποιότητα της παρεχόμενης νοσηλευτικής φροντίδας.
Αντίστοιχες είναι οι ελλείψεις και στις υπόλοιπες υπηρεσίες, όπως για παράδειγμα στη διοικητική και τεχνική υπηρεσία, όπου δεν έχουν αντικατασταθεί οι εργαζόμενοι που συνταξιοδοτήθηκαν ή μετακινήθηκαν σε άλλες δημόσιες υπηρεσίες.
ΓΙΑ ΑΥΤΟ ΑΓΑΝΑΚΤΟΥΜΕ με τις προκλητικές δηλώσεις του Πρωθυπουργού ότι «θέλουμε να προσλάβουμε νοσηλευτές αλλά δεν βρίσκουμε», του Υπουργού Εμπορίου της Υγείας ότι «Είμαι πολύ περήφανος για αυτά που κάνουμε στο ΕΣΥ» και του υφυπουργού ότι: «το ΕΣΥ έχει το περισσότερο προσωπικό που είχε ποτέ και βρίσκεται στην καλύτερη φάση που υπήρξε ποτέ».
Η άθλια κυβερνητική προπαγάνδα, που επιχειρεί να συγκαλύψει την απαράδεκτη κατάσταση που βιώνουν καθημερινά ασθενείς, εργαζόμενοι και επισκέπτες στις δημόσιες μονάδες υγείας, διαψεύδεται από τα επίσημα στοιχεία του ΑΣΕΠ και του υπουργείου Εσωτερικών από την απογραφή των εργαζομένων στο Δημόσιο:
● συνεχίζεται να μειώνεται διαρκώς ο αριθμός των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία (από 93580 τον Ιανουάριο 2013 σε 79953 τον Οκτώβριο 2021 και σε 75518 τον Αύγουστο 2025) καθώς και των συμβασιούχων (από 45590 τον Οκτώβριο 2021 σε 44.033 τον Αύγουστο 2025).
● ΟΛΟΚΛΗΡΟ το 2025 ΔΕΝ προκηρύχθηκε ΟΥΤΕ ΜΙΑ ΜΟΝΙΜΗ ΘΕΣΗ νοσηλευτικού, διοικητικού, παραιατρικού και τεχνικού προσωπικού, αν και το 2024 και 2025 οι συνταξιοδοτήσεις εργαζομένων ξεπέρασαν τις 4.700
● η «πολυδιαφημισμένη» προκήρυξη για πρόσληψη 1640 νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών είναι κυριολεκτικά «σταγόνα στον ωκεανό» των ελλείψεων νοσηλευτικού και βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού, που σύμφωνα με τους ανεπαρκέστατους οργανισμούς των δημόσιων μονάδων υγείας, ξεπερνούν τις 20.000 κενές θέσεις.
Εργαζόμαστε σε επικίνδυνες κι ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας, χωρίς να παίρνονται τα αναγκαία μέτρα για την προστασία της υγείας μας, όμως η κυβέρνηση της ΝΔ, όμως, όπως και όλες οι προηγούμενες, αρνούνται την ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, σχεδιάζουν νέα αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και διατηρούν τον απαράδεκτο αποκλεισμό χιλιάδων συνάδελφων ακόμη και από την καταβολή του ανθυγιεινού επιδόματος ενώ σε εργαζόμενους της τεχνικής υπηρεσίας μειώθηκε το επίδομα.
Γνωρίζουμε ότι η υποστελέχωση εντάσσεται στο σχεδιασμό για λειτουργία των δημόσιων μονάδων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, ως «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες», όπου το κόστος λειτουργίας θα καλύπτεται από τις πληρωμές των ασθενών, είτε άμεσα είτε μέσω ασφαλιστικών εισφορών, με όσο το δυνατό μικρότερη κρατική χρηματοδότηση. Δεδομένου ότι στο κόστος λειτουργίας συμπεριλαμβάνεται και η μισθοδοσία του προσωπικού, το νοσοκομείο – επιχείρηση θα πρέπει να έχει όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.
Αρνούμαστε να σκύψουμε το κεφάλι για να μη χτυπήσει στο ταβάνι των δημοσιονομικών "αντοχών" της οικονομίας, που επικαλείται η κυβέρνηση για να μην αυξήσει τους μισθούς μας και να μην προσλάβει όλο το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό, την ίδια στιγμή που δίνει πακτωλό χρημάτων για τη στήριξη των επιχειρηματικών ομίλων και εκατοντάδες εκατομμύρια σε αποστολές εκτός συνόρων και πολεμικά μέσα για το ΝΑΤΟ.
Δεν συμβιβαζόμαστε με την πολιτική που μετατρέπει την Υγεία σε Εμπόρευμα, τα νοσοκομεία σε επιχειρηματικές μονάδες,
τους εργαζόμενους σε φθηνούς και αναλώσιμους και τους ασθενείς σε πελάτες,
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ
- Ενίσχυση του νοσοκομείου και των κέντρων υγείας του νησιού με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση των συμβασιούχων. Αναμόρφωση των οργανισμών ώστε να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες
-Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας. Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού. Αναγνώριση της προϋπηρεσίας της διετίας 2016 – 2017 για μισθολογική εξέλιξη.
- Αύξηση του ανθυγιεινού επιδόματος, στο ύψος του νοσοκομειακού επιδόματος που καταργήθηκε με τα μνημονιακά μισθολόγια, και επέκταση τους σε όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας
-Ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα όλων όσων εργάζονται σε αντίστοιχες συνθήκες.
- Να σταματήσει κάθε συμμετοχή της Ελλάδας σε ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις που αυξάνουν την πιθανότητα γενίκευσης του πολέμου και μετατρέπουν τη χώρα μας σε στόχο αντιποίνων.
Για το ΔΣ
Ο Πρόεδρος Η Γραμματέας
Λαμπαδοχυτός Γιάννης Κουβαρά Ολυμπία"
