Το ΔΣ του ΣΕΣΝΟΧ στηρίζει την πανελλαδική απεργία των νοσηλευτών και όλων των εργαζομένων των νοσηλευτικών κλάδων που θα γίνει στις 28 Νοέμβρη, επαναφέροντας στο προσκήνιο τις ελλείψεις σε νοσηλευτικό προσωπικό που υπάρχουν στο "Σκυλίτσειο".
"1-2 νοσηλευτές έχουν την ευθύνη για 30 και πλέον ασθενείς"΄, αναφέρει μεταξύ άλλων στην ανακοίνωσή του το Σωματείο Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Χίου.
Αναλυτικά σημειώνει:
"Το νοσηλευτικό προσωπικό – νοσηλευτές, βοηθοί νοσηλευτών, μαίες, τραυματιοφορείς, βοηθοί θαλάμου – στηρίζει καθημερινά τη λειτουργία του δημόσιου συστήματος Υγείας κάτω από εξαντλητικές συνθήκες, με τραγικές ελλείψεις προσωπικού, με αυξημένες ευθύνες, με βάρδιες λάστιχο και με συνεχή έκθεση σε κινδύνους μέσα στα νοσοκομεία.
Η κατάσταση στο Νοσοκομείο της Χίου είναι ακόμη πιο οξυμένη. Οι ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού, η υπερεντατικοποίηση, η πολυδιάσπαση ειδικοτήτων και οι υποβαθμισμένες συνθήκες εργασίας αποτελούν χρόνια πληγή. Η κυβέρνηση, η 2η ΥΠΕ και η διοίκηση του νοσοκομείου έχουν τεράστιες ευθύνες για τη διαρκή υποστελέχωση και την πολιτική που μετατρέπει την Υγεία από κοινωνικό αγαθό σε εμπόρευμα και την υγεία μας κόστος.
Οι εργαζόμενοι του «Σκυλίτσειου» δουλεύουν καθημερινά κάτω από επικίνδυνα όρια. Η υποστελέχωση είναι μόνιμη και ασφυκτική. Σε όλα τα Νοσηλευτικά τμήματα και τις κλινικές οι περισσότερες βάρδιες βγαίνουν με προσωπικό ασφαλείας όπου 1-2 νοσηλευτές έχουν την ευθύνη για 30 και πλέον ασθενείς. Η ευθύνη που τους μεταφέρεται είναι τεράστια και επικίνδυνη, δεν μπορεί να υπάρξει ασφαλής φροντίδα ασθενών σε τέτοιες συνθήκες. Ταυτόχρονα, η εντατικοποίηση έχει ξεπεράσει κάθε όριο: απογεύματα– πρωινά – νύχτες συνεχόμενα, 6ήμερες και 7ήμερες βάρδιες με οφειλόμενα ρεπό, δεκάδες χρωστούμενες άδειες και πλήρης αδυναμία αναπλήρωσης δυνάμεων. Το κύμα φυγής των εργαζομένων που δεν αντέχουν τις απάνθρωπες συνθήκες εργασίας όλο και μεγαλώνει.
Νοσηλευτές, βοηθοί, τραυματιοφορείς και προσωπικό πρώτης γραμμής καλούνται να κάνουν πράξεις πέρα από τα όρια της εκπαίδευσής τους, με την ευθύνη να μετακυλύετε πάνω τους.
Η αποθάρρυνση, η σωματική και ψυχική εξουθένωση, αλλά και το αίσθημα ότι η πολιτεία αντιμετωπίζει τους εργαζόμενους σαν «αναλώσιμους», αποτελούν την πραγματικότητα που απειλεί να τινάξει τη λειτουργία των μονάδων στον αέρα.
Η κατάσταση αυτή δεν είναι ούτε αποδεκτή ούτε ανεκτή. Η ασφάλεια προσωπικού και ασθενών δεν είναι πολυτέλεια.
Στις 28 Νοεμβρίου φέρνουμε στο προσκήνιο τις δικές μας ανάγκες.
- Ασφαλή στελέχωση των νοσηλευτικών τμημάτων. Προκήρυξη όλων των κενών οργανικών θέσεων. Μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων. Κανείς νοσηλευτής μόνος του στη βάρδια.
- Αυξήσεις 20% στους μισθούς. Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού. Διπλασιασμός ανθυγιεινού επιδόματος και αποζημίωσης για εργασία νυχτερινή και σε αργίες – Κυριακές.
- Άμεση ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα με μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και του ωραρίου εργασίας. Προστασία της υγείας και ασφάλειας.
- Καθηκοντολόγια εναρμονισμένα με τα προγράμματα σπουδών των νοσηλευτικών σχολών. Κατάργηση της νομικής ευθύνης των νοσηλευτών για την εκτέλεση επιπλέον νοσηλευτικών πράξεων από βοηθούς νοσηλευτές.
- Ενιαία κατηγορία νοσηλευτικού προσωπικού με πανεπιστημιακή εκπαίδευση. Αποκατάσταση της μισθολογικής αδικίας σε βάρος των ΔΕ Βοηθών νοσηλευτών και εξασφάλιση δυνατότητα πρόσβασης τους στις δημόσιες πανεπιστημιακές σχολές με διευκολύνσεις και εκπαιδευτικές άδειες. Άμεση ένταξη των ΤΕ νοσηλευτών στην ΠΕ κατηγορία.
Για το ΔΣ
Ο Πρόεδρος Η Γραμματέας
Γιάννης Λαμπαδοχυτός Ολυμπία Κουβαρά"
