Χίος, Τρίτη 21 Ιανουαρίου

Πάρτι μέχρι πρωίας στο σπίτι της μαστίχας

Με μουσική, χορό, θεάματα...μαστιχοκεράσματα και ατέλειωτο κέφι
Δείτε το ΒίντεοΔείτε τις Φωτογραφίες
Σάβ, 10/08/2019 - 07:47

Πολύς κόσμος! Πάρα πολύς κόσμος! Το αδιαχώρητο έγινε στο Πυργί στο Μουσείο Μαστίχας στο MULTI CULTI ENOSIS PARTY που διοργάνωσε η MEDITERRA και το Mastiha Shop την Παρασκευή το βράδυ 9 Αυγούστου, με DJs και Βartenders από το Λονδίνο, την Αθήνα, την Ιταλία, τη Βηρυτό, αλλά και δικούς μας πολύ γνωστούς κι αγαπημένους της Χίου...

Με πολύ μουσική, κέφι, χορό και δροσερά κοκταίηλ (όλα κλερασμένα) με βάση τη μαστίχα (με πολύ φαντασία και σε πολλές διαφορετικές εκδοχές) ο κόσμος διασκέδασε μέχρι τις πρώτες πρωϊνές ώρες του Σαββάτου. Η μεγάλη αυλή, οι όροφοι και οι χώροι υποδοχής του Μουσείου Μαστίχας ήταν συνεχώς γεμάτοι κόσμο και χαρούμενη αδιάκοπη κίνηση...

 Τα παρκαρισμένα αυτοκίνητα ήταν τόσα πολλά κι από τις δυο μεριές του δρόμου, σχεδόν μέχρι κάτω στο Κέντρο Υγείας Πυργίου...τόσο πολλά που ο κόσμος δυσκολευόταν να βρει που και ποιο είναι το δικό του αυτοκίνητο για να επιστρέψει στο σπίτι του!...

  Πάντως η πρόβλεψη για τη ρύθμιση της κυκλοφορίας και του παρκαρίσματος ήταν άψογη και οι άνθρωποι που επιστρατεύθηκαν για αυτή τη δουλειά εκτέλεσαν άριστα το καθήκον τους. Υπήρχαν σταθμευμένα πλησίον του πάρτυ και Πυροσβεστικά οχήματα σε ετοιμότητα για παν ενδεχόμενο.

Οι πιο ευχάριστες στιγμές της βραδιάς και του πάρτυ ήταν όταν εμφανίστηκαν ανάμεσα στον κόσμο, η αγαπημένη μας Μπάντα BRAZILIONIKO GRUPO PERCUSSIVO με τα ρυθμικά τύμπανα και το χορευτικό πέρασμά της, ο Μορφωτικός Σύλλογος ''Γεώργιος Θεοτοκάς'' του Πυργίου που χόρεψε με μικρούς και μεγάλους τον Πυργούσικο με τις υπέροχες παραδοσιακές φορεσιές του χωριού και απέσπασε το πηγαίο χειροκρότημα όλου του κόσμου...και...η ψπου έδωσε μια μουσική νότα ξεχωριστή στη γιορτή και στο πάρτυ με τα πνευστά και τα κρουστά μουσικά όργανα, τους εξαίσιους μικρούς (σε ηλικία) Μουσικούς της (αγόρια και κορίτσια) και την υπέροχη Μαέστρο της!

 Ήτανε όλος ο κόσμος...ήταν εκεί όλος ο καλός ο κόσμος...από τον Γιάννη Μανδάλα, τον Κώστα Παπαδόπουλο και τον Παντελή Μπουγδάνο...μέχρι τον Κώστα τον Αμέντα, τον Κώστα Μπολά...τους δικούς μας Άννα Κλαδιά και Μανώλη Βερβεράκη (που εκτελούσε και χρέη συντονιστή-εκφωνητή της εκδήλωσης...η Άννα Συράκη...η αγαπημένη μας Γιάννα Φαφαλιού...και ο Μάκης Παπαφίγκος που ήρθε στη Χίο αυτές τις μέρες για διακοπές από τη Σουηδία και φυσικά δεν μπορούσε να λείπει από ένα τέτοιο EVENT...

 Επεράσαμ' όμορφα...στο σπίτι της Μαστίχας (στο υπέροχο Μουσείο της Μαστίχας στο Πυργί) ...με δροσερά και πρωτότυπα κοκταίηλ-μαστιχοκεράσματα...κι' έγινε πραγματικά το αδιαχώρητο!!! Ποιά Μύκονος;!...Ποιά Κυανή ακτή;!...; Άμα θένε οι Χιώτες...τύφλα να 'χει η Μύκονος...Πόσοι να 'τανε;...Μπορεί να 'τανε...και...2000 κόσμος... 

Δημήτρης Ζαφείρης

Σχετικά Άρθρα

Δευ, 20/01/2020 - 19:53

Το Εργαστήριο Αποτελεσματικής Ηγεσίας (LET for Leader Effectiveness Training) θα γίνει για πρώτη φορά εκτός Αθηνών στην Χίο! Αρχίζει το Σάββατο 15 Φεβρουαρίου 2020 με συνολική διάρκεια εκπαίδευσης 34 ώρες στο Maria Tsakos Foundation (Μιχαήλ Λιβανού 51, Χίος) και με εισηγητές τον κ. Patrick Ακριβό που είναι certified Leader Εffectiveness Τrainer και την Βιργινία Γεραζούνη ψυχολόγο-ψυχοθεραπεύτρια (Parent & Teacher Effectiveness Trainner) .

● Σάββατο 15/2/2020 (9:30-18:30)

● Κυριακή 16/2/2020 (9:30-18:30)

● Σάββατο 07/3/2020 (17:30-19:30)

● Σάββατο 14/3/2020 (9:30-18:30)

● Κυριακή 15/3/2020 (9:30-18:30)

Schedule for Saturday 15th February:
09.30 – 09.45 Coffee Welcome

09.45 – 11.45 Morning part A

11.45 – 12.00 Break

12.00 – 14.00 Morning part B

14.00 – 15.00 Lunch break

15.00 – 16.30 Afternoon part A
16.30 – 16.45 Break

16.45 – 18.30 Afternoon part B

Schedule for Sunday 16th February:
09.30 – 09.45 Coffee Welcome

09.45 – 11.45 Morning part A

11.45 – 12.00 Break

12.00 – 14.00 Morning part B

14.00 – 15.00 Lunch break

15.00 – 16.30 Afternoon part A
16.30 – 16.45 Break

16.45 – 18.30 Afternoon part B

Schedule for Saturday 7th March:
17.15 – 17.30 Coffee Welcome

17.30 – 18.30 part A

18.30 – 18.40 Break

18.40 – 19.30 part B

Schedule for Saturday 14th March:
09.30 – 09.45 Coffee Welcome

09.45 – 11.45 Morning part A

11.45 – 12.00 Break

12.00 – 14.00 Morning part B

14.00 – 15.00 Lunch break

15.00 – 16.30 Afternoon part A
16.30 – 16.45 Break

16.45 – 18.30 Afternoon part B

Schedule for Sunday 15th March:
09.30 – 09.45 Coffee Welcome

09.45 – 11.45 Morning part A

11.45 – 12.00 Break

12.00 – 14.00 Morning part B

14.00 – 15.00 Lunch break

15.00 – 16.30 Afternoon part A
16.30 – 16.45 Break

16.45 – 18.30 Afternoon part B

Η δέσμευση της έγκαιρης προσέλευσης είναι απαραίτητη, για την ομαλή διεξαγωγή του εργαστηρίου.
Το κόστος για τον κύκλο του εργαστηρίου είναι 480,00€ (συμπεριλαμβανομένου του έντυπου υλικού) πλέον Φ.Π.Α. Υπάρχει και η δυνατότητα επιδότησης ΟΑΕΔ – ΛΑΕΚ μέσω της εταιρείας που εργάζεστε (http://laek.oaed.gr/manuals/20130122_User_manual_laek_045_V1.pdf).
Δηλώσεις συμμετοχής μέχρι 20 Ιανουαρίου 2020, καθώς οι θέσεις είναι περιορισμένες και θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας.

Λίγα λόγια για το Εργαστήριο
To LET δημιουργήθηκε από τον κλινικό ψυχολόγο Dr Thomas Gordon στις ΗΠΑ στις αρχές της δεκαετίας του 50. Οι απόψεις του περί συμμετοχικής διοίκησης, που τώρα ασπάζονται οι περισσότερες επιχειρήσεις, θεωρήθηκαν ριζοσπαστικές για την εποχή τους. Σήμερα, το μοντέλο αυτό διδάσκεται σε εκατοντάδες επιχειρήσεις και οργανισμούς στις Ηνωμένες Πολιτείες και σε άλλες χώρες.
Στις επιχειρήσεις αυτές συγκαταλέγονται πολλές επιτυχημένες εταιρείες, όπως οι ακόλουθες: Citibank, FedEx Freight, Ferguson Enterprises, Medtronic, Merck, Honeywell, Kurt Salmon Associates, INCO, Meijer, Mutual of Omaha, Nestle, Volvo, W.L. Gore & Associates. Εταιρίες που εκπαιδεύτηκαν και εκπαιδεύονται στο LET στην Ελλάδα είναι μεταξύ άλλων η Coca Cola και τα Public.

Το LET στηρίζεται στη φιλοσοφία ότι οι επιχειρήσεις έχουν ανάγκη από ένα νέο είδος ηγεσίας, που δίνει προτεραιότητα στις ανθρώπινες αξίες – ένα μοντέλο ηγεσίας που αναδεικνύει τις δημιουργικές ικανότητες του καθενός και ενθαρρύνει την ενεργό συμμετοχή του στην επίλυση προβλημάτων. Το παραδοσιακό μοντέλο ηγεσίας, που στηρίζεται στον έλεγχο μέσω της άσκησης εξουσίας, εμποδίζει τους ανθρώπους να απελευθερώνουν όλο τους το δυναμικό και τις δημιουργικές ικανότητές, που θα είχαν θετικό αντίκτυπο στην αποτελεσματικότητα και πρόοδο της επιχείρησης ή του οργανισμού. Το LET προτείνει ένα διαφορετικό μοντέλο ηγεσίας, που διέπεται από ένα πνεύμα:
• Σύμπραξης
• Συνεργασίας
• Συμμετοχής
• Επικοινωνίας
• Ομαδικού πνεύματος
• Αρμονικών σχέσεων

Στο εργαστήριο διδάσκεται ένα σύνολο επικοινωνιακών δεξιοτήτων που είναι απαραίτητο για την οικοδόμηση και τη διατήρηση αρμονικών σχέσεων συνεργασίας και αμοιβαίου σεβασμού. Οι δεξιότητες αυτές αφορούν την απόκτηση των λεγόμενων “soft skills” και δίνουν τα εργαλεία για τη δημιουργία αποτελεσματικών συνεργικών σχέσεων, τόσο μέσα στην επιχείρηση (με άλλα στελέχη, συναδέλφους, υπαλλήλους και προϊσταμένους) και έξω από αυτήν (πελάτες, προμηθευτές, διάφορες υπηρεσίες, κλπ), όσο και στην οικογένεια και τις υπόλοιπες κοινωνικές σχέσεις μας (σύντροφο, παιδιά, φίλους, γνωστούς κλπ).
Δίδεται πολύ μεγάλη έμφαση σε ασκήσεις και παιχνίδια ρόλων ώστε οι συμμετέχοντες να μπορούν να εφαρμόσουν άμεσα τις δεξιότητες επικοινωνίας Gordon στο εργασιακό τους περιβάλλον και με αναγνωρίσιμα αποτελέσματα. Οι συμμετέχοντες θα βρουν νέους τρόπους για την ικανοποίηση των αναγκών τους, χωρίς τις ανεπιθύμητες επιπτώσεις που συνήθως συναντούν όταν ασκούν την εξουσία τους και θα μάθουν να στηρίζουν με γόνιμο τρόπο τους άλλους όταν παρεμποδίζονται οι δικές τους ανάγκες. Επίσης, θα μάθουν να χειρίζονται αποτελεσματικά τις συγκρούσεις και θα αποκτήσουν περισσότερη αυτοπεποίθηση ως προς την ικανότητά τους να τις επιλύουν, έτσι ώστε να μην δημιουργούνται πικρίες, συναισθήματα θυμού και συναισθήματα ματαίωσης.
Οι βασικές δεξιότητες που διδάσκονται στο LET είναι οι ακόλουθες:
• Προσδιορισμός του προβλήματος, ώστε να επιλέγεται η κατάλληλη δεξιότητα
• Αποφυγή της αποσυνδετικής επικοινωνίας και των εμποδίων επικοινωνίας
• Ενεργητική ακρόαση (Αποτελεσματικός τρόπος ακρόασης με την χρήση της ενσυναίσθησης)
• Μηνύματα-εγώ για την διεκδίκηση των αναγκών σας
• Διαδικασία επίλυσης συγκρούσεων χωρίς ηττημένους
• Στρατηγικές για τον χειρισμό των συγκρούσεων αξιών
• Δεξιότητες ενίσχυσης των σχέσεων

Σε όλη τη διάρκεια του εργαστηρίου, οι συμμετέχοντες θα έρθουν σε επαφή με μια ποικιλία τρόπων μάθησης, όπως διαλέξεις με PowerPoint presentation, ασκήσεις από το εγχειρίδιο ασκήσεων, ομάδες εργασίας και τέλος παιχνίδια ρόλων που είναι και το σημαντικότερο εργαλείο μάθησης και αφομοίωσης των δεξιοτήτων.
Στο εργαστήριο, εκτός από τις παραπάνω δεξιότητες, διδάσκεται και η φιλοσοφία και η αναγκαία εσωτερική στάση που απαιτούνται για την εκπλήρωση του σκοπού του LET, ο οποίος είναι:

Να προσφέρει στους ηγέτες τις διαπροσωπικές δεξιότητες για την οικοδόμηση σχέσεων συνεργασίας και για την απελευθέρωση της δημιουργικότητας και της εσωτερικής παρακίνησης των μελών της ομάδας τους.

Ελπίζω τα παραπάνω να ήταν διαφωτιστικά και είμαστε στην διάθεση σας για περαιτέρω πληροφορίες και διευκρινίσεις (τηλέφωνο επικοινωνίας 6948829726 Βιργινία Γεραζούνη).

 

Με εκτίμηση,
Βιργινία Γεραζούνη και Πάτρικ Ακριβός